従業員の人格や尊厳を傷つけるような過度な言動には、企業として毅然とした対応をし、従業員の人権を守るとともに安心して働ける職場環境を整えることが重要であると考え、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定いたしました。

◆名鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針